※ 현재 비긴랩 채용 파트너사는 41개이지만, 로고 노출을 허락받지 못한 곳은 사용을 하지 않습니다.
당신에게 대학원이란?
새로운 커리어를 시작하겠다고 일단 먼저 대학원을 가는 게 정답이 아닙니다. 물론 원하는 목표와 꿈에 꼭 필요한 조건이라면 대학원을 가는 것은 올바른 선택입니다. 다만, 대학원을 선택한 이유가 단지 ‘취업이 안 돼서’라는 이유는 자칫 위험한 선택일 수 있습니다. 특수한 목적의 연구를 하는 집단이 아니라면 많은 회사의 석/박사를 채용하는 비율은 소수로 정해져 있습니다. 그러니 학력이 높아질수록 취업문은 더 좁아질 수 있다는 것을 명심해야 합니다.
커리어에 걸림돌이 없도록
아쉽게도 우리나라는 아직까지 학력이 커리어에 어느정도 영향을 주고 있습니다. 그에 따라 연봉의 시작 구간이 다르기도 하고, 성장에 제한이 있기도 합니다. 이 부분을 학력의 한계라고 부르겠습니다. 비긴랩 채용 파트너사 중에는 입사 후 학업 의지가 있다면 석사 이상의 연구원이 될 수 있도록 학비를 지원하거나 시스템을 제공하겠다고 약속한 곳들이 있습니다. 앞으로 비긴랩은 수료생이 커리어 발전에 한계를 느끼지 않도록 이런 파트너사를 더 많이 늘려보겠습니다.
수료생의 성공 취업을 위해 채용 영업팀이 함께 합니다
웬디 / 5년차(전문 컨설턴트)
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주요 기업체 인사팀 네트워크 보유(약 400인 규모)
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채용 컨설팅 경력
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채용 파트너십 모집 경력
제이스 / 3년차(전문 컨설턴트)
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주요 기업체 인사팀 네트워크 보유(약 600인 규모)
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채용 컨설팅 경력
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IT 전문 컨설턴트 경력
소피아 / 10년차(PM 컨설턴트)
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S카드 CS조직 셋업 경력(약 120인 규모)
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I○○생명 채용 및 교육팀장
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관리직 10년 이상 경력
